Mitarbeiter-Gesundheit

    Belastungen am Arbeitsplatz und im Privatleben sind bei vielen so groß, dass Stress und Hektik und damit auch stressbedingte körperliche und psychische Erkrankungen immer häufiger werden.

     

    Gesundheit am Arbeitsplatz wird daher für Unternehmen und Betriebe zunehmend wichtiger. Neue Herausforderungen entstehen dabei durch die rasante informations-technologische Entwicklung, den demographischen Wandel und die längere Lebensarbeitszeit.

     

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    Betriebliche Gesundheit in Unternehmen

    BGF-Maßnahmen sind wichtig & werden finanziell gefördert

    Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) trägt nicht nur zu höherem Wohlbefinden und einem positiveren Betriebsklima bei.

     

    Sie wird sogar finanziell unterstützt:

    BGF-Maßnahmen sind bis 600 EUR/Jahr lohnsteuer- und sozialabgabenfrei gemäß Leistungskatalog der steuerbefreiten Gesundheitsmaßnahmen. Desweiteren sind Sachbezüge in Höhe von 44 EUR/Monat für zweckgebundene Gesundheitsmaßnahmen einsetzbar. Gesetzlich Krankenversicherte können bei Teilnahme an Präventionskursen per Eigenleistung eine 80-100%ige Krankenkassen-Erstattung erhalten.

    Warum BGF? - Gesundheit geht vor

    Stress ist in den Industrienationen laut der WHO zum Gesundheitsrisiko Nr. 1 geworden.

     

    Die Studien der Krankenkassen weisen jährlich deutlich darauf hin, dass lang anhaltender Stress zu körperlichen und psychischen Erkrankungen führt und die Ursache von Unwohlsein und Leistungseinbrüchen am Arbeitsplatz und vermehrten beruflichen Ausfallzeiten ist (z.B. TK-Stressstudie 2016, Gesundheitsreport DAK 2016, Barmer GEK im Gesundheitsmonitor 01-2015 mit der Bertelsmann Stiftung).

     

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    Angebote der Betrieblichen Gesundheits-förderung (BGF) umfassen generell alle Aktivitäten zur Verbesserung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz.

     

    Mit diesen lassen sich

    • Arbeitsplätze stressfreier, angenehmer und gesünder gestalten
    • Mitarbeiter unterstützen und motivieren und
    • gleichzeitig Unternehmensziele  mit mehr gesundheitlichem und psychosozialem Wohlbefinden erreichen.

    Wenn Gesundheit "vorgeht", erwachsen daraus positive Konsequenzen für jeden Einzelnen und das Unternehmen. Dabei ergeben sich Vorteile auf verschiedenen Ebenen.

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    Ein Blumenstrauß an Möglichkeiten für Gesundheit, Stressbewältigung und produktiveres Arbeiten - Das bieten unsere Angebote für Betriebliche Gesundheitsförderung.

    Die Vorteile der Betrieblichen Gesundheitsförderung

    Die positiven Auswirkungen der Betrieblichen Gesundheitsförderung umfassen mehr als die Verbesserung von Kompetenzen in der Stressbewältigung und der Gesundheit im Allgemeinen.

     

    Zu den vorteilhaften Effekten zählen:

    • leistungsfähigere und motiviertere Mitarbeiter
    • geringere gesundheitsbedingte Fehlzeiten
    • geringere Kosten für Arbeitsausfälle
    • höhere Mitarbeiterbindung an das Unternehmen
    • verbessertes Arbeits- und Betriebsklima
    • sich als Arbeitgeber von anderen Unternehmen positiv abheben

    Welche BGF-Maßnahmen machen Sinn?

    Informieren Sie sich hier über die Möglichkeiten, wie Sie Ihre Mitarbeiter  mit Gesundheitsangeboten unterstützen können.

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    Kontakt & Beratung

     

    Haben Sie Fragen oder wünschen Sie mehr Informationen?

    Für die Auswahl einer geeigneten BGF-Maßnahme stehen wir Ihnen gerne beratend zur Seite und unterbreiten Ihnen praxisorientierte Veranstaltungsvorschläge.

     

    Bei Interesse stellen wir Ihnen unsere Präventionsmaßnahmen im Rahmen eines persönlichen Gesprächs kostenfrei genauer vor.

     

    Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

     

    Ihr Mindful Balance Team

     

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